湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行。先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲银行家》“年度绿色可持续中小企业银行”、连续三年成为浙江省支持浙江经济社会发展先进单位和浙江省“民企最满意银行”；连续三年获评《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”。

湖州银行为您提供良好的发展平台，热忱期待您的加盟，与您共创美好未来！

一、  招聘岗位

管理培训生若干名，通用类岗若干名。

二、  招聘条件

（一）   管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向安排岗位，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：

1、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

2、2023届、2024届985、211以及浙江省内知名高校硕士研究生及以上学历毕业生；2023届、2024届本科为985、211的硕士研究生及以上学历毕业生；2023届、2024届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生，并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

3、国际金融、国际贸易、人力资源、投资银行、统计学、计算机、软件工程、数学、法学、英语相关专业。

4、户籍不限。

5、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

7、身体健康。

（二）通用类岗：主要为综合柜员岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：

1、2023届、2024届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

2、专业不限。

3、户籍不限。

4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

6、身体健康。

三、  招聘流程

报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。

四、  用工地点

管理培训生工作地点为湖州市本级。

通用类岗工作地点为湖州市本级、南浔区、长兴县、德清县、安吉县、嘉兴市、杭州市。

五、  福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。

可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。

六、  报名须知

（一）  报名时间：即日起至2024年4月21日24时。

（二）  报名方式：本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆(https://www.liepin.com/campus/project-detail/12757781/)或扫描下方二维码进行在线注册，并按要求报名。

（三）  有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

（四）  经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

（五）  本行对此招聘公告拥有解释权。

七、  联系方式

联系人：马女士

联系电话：0572-2890036

网申截止时间：2024年4月21日24时

网申二维码

湖州银行股份有限公司

2024年3月26日